Plan de carrera

En Arthursen te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional flexible, adaptada a tu ambición y a tus circunstancias.

Esta oferta alcanza tanto a becarios, que se incorporan a la Firma para realizar sus prácticas mientras completan sus estudios universitarios, hasta los profesionales que se ocupan del servicio a los clientes y de las actividades de soporte de Arthursen.

Las personas que completan una carrera profesional exitosa en la Firma son invitadas a ser socios de la misma.

Los niveles profesionales conllevan distintos niveles de responsabilidad, en particular, los niveles existentes en la línea de servicio a los clientes son:

Consultor

Realiza tareas básicas, en las que deberá desarrollar su conocimiento técnico y capacidad para trabajar en equipo. Esta capacidad básica le permitirá supervisar y formar a otros más adelante.

Jefe de Equipo

Desarrolla habilidades de supervisión, a la vez sigue consolidando sus conocimientos básicos de análisis de problemas y sus competencias.

Gerente

Se responsabiliza de la gestión de equipos y del conocimiento de clientes específicos u otras áreas de especialización.

Socios y Directores

Se ocupan de las relaciones con los clientes, reforzando los lazos actuales y construyendo nuevas relaciones.